Au mois de mars 2019, le Conseil des technologies de l’information et des communications a tenu son premier sommet annuel « Innovation Unplugged ». L’événement a réuni des étudiants, des éducateurs, des professionnels de l’industrie et des décideurs pour un événement axé sur l’avenir du travail et le développement d’une main-d’œuvre novatrice. Des panélistes et des conférenciers invités ont fait des exposés sur de nombreuses questions liées à la perturbation numérique et à l’évolution de la situation sociale et économique qui en découle. Cela incluait une évaluation du rendement de notre pays en matière de perfectionnement de la main-d’œuvre à l’échelle macroéconomique et communautaire. Ce rapport présente une série de recommandations et de stratégies de mise en œuvre concernant l’avenir du travail pour l’industrie, les institutions provinciales et nationales à une époque de perturbation numérique continue. (disponible en anglais)
Le rapportLe Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC) du Canada, en partenariat avec Calgary Economic Development et le ministère du Travail et de l’Immigration de l’Alberta, est heureux d’annoncer la conclusion de son étude intitulée Enabling a Digital Future for Alberta. Le CTIC prévoit que la demande d’emplois numériques de base en Alberta devrait atteindre près de 9 000 d’ici 2023, et que le nombre total d’emplois potentiels dans ces professions dépassera 77 000. Cela représente donc 77 000 emplois hautement qualifiés et bien rémunérés pour les Albertains. (disponible en anglais)
Le rapportEn recrutant des étudiants en éducation postsecondaire prêts pour les technologies financières, les institutions financières peuvent accéder à des bassins de talents inexploités pour améliorer leur avantage concurrentiel et propulser le Canada sur la scène mondiale de cet écosystème. Le CTIC est ravi d’avoir lancé la FinTech Collaborative en mai dernier et est heureux de compter plus de 40 étudiants qui participent à cette collaboration.
Le communiqué de presseL’équipe Haig Tech de l’école secondaire Earl Haig nommé champion national CyberTitan. La finale nationale du concours CyberTitan, une initiative canadienne d’éducation sur la cybersécurité offerte par le Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC), a eu lieu à Ottawa, en Ontario, le 14 mai dernier, au centre-ville de KPMG LLP. Pour que cette initiative nationale d’apprentissage prospère et prenne de l’ampleur l’an prochain, le CTIC demande que davantage d’étudiants et d’entraîneurs s’inscrivent, que des mentors techniques aident à faciliter le programme partout au Canada, et que des commanditaires et des partisans aident à positionner le Canada comme chef de file dans le contexte mondial de cette compétition. Veuillez cliquer sur les liens ci-dessus ou visiter le sitewww.CyberTitan.ca pour en savoir plus.
Cybertitan.caLe Conseil des technologies de l’information et des communications est heureux d’annoncer la publication de son rapport : Developing Cyber Talent for Canadian Critical Infrastructure – Road Transportation. Financé par Transports Canada, ce rapport examine la demande de talents en cybersécurité pour les autorités routières canadiennes. L’étude analyse les compétences essentielles tout en soulignant la nécessité d’une approche globale pour relever les défis liés à l’acquisition de talents et au développement des compétences dans le secteur du transport routier. (disponible en anglais)
Le rapportLe Premier ministre a honoré soixante-neuf des éducateurs les plus inspirants et les plus innovateurs du Canada en leur décernant les plus hautes distinctions du pays pour l’excellence dans l’enseignement, l’excellence dans l’enseignement en sciences, technologie, génie et mathématiques (STIM) et l’excellence en éducation préscolaire.
Les destinatairesMona Fortier, députée d’Ottawa-Vanier, au nom de l’honorable Maryam Monsef, ministre du Développement international et ministre de la Condition féminine et de l’Égalité entre les sexes, a annoncé une contribution fédérale de plus de 2,77 millions de dollars pour sept projets visant à améliorer la sécurité économique des femmes à Ottawa Le CTIC est l’un des plus de 45 organismes approuvés dans le cadre du Programme de promotion de la femme au Canada suivant deux appels de propositions distincts : Promouvoir la sécurité économique des femmes et Améliorer la sécurité et la prospérité économique des femmes autochtones. (contenu disponible en anglais)
Programme les femmes dans la technologie du CTICL’honorable Patty Hajdu, ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, et l’honorable Catherine McKenna, ministre de l’Environnement et des Changements climatiques, ont souligné l’investissement de plus de 1,7 million de dollars du gouvernement au programme Connex’Carrière du Conseil des technologies de l’information et des communications du Canada. Cet investissement vient en aide à plus de 120 jeunes vivant à Barrie, Peterborough, dans la région de St. Catharines-Niagara, à Toronto, dans le Grand Sudbury, dans la région d’Ottawa et à Windsor en leur permettant d’acquérir de l’expérience et des compétences professionnelles liées à leur domaine d’études et à leurs objectifs de carrière afin de réussir leur transition vers le marché du travail. (contenu disponible en anglais)
L’acquisition d’une expérience pratique et en cours d’emploi est un élément crucial de la réussite des étudiants de niveau postsecondaire qui étudient dans les domaines des sciences, de la technologie, du génie, des mathématiques et des affaires. La possibilité de travailler dans un milieu professionnel aide également les étudiants à harmoniser les compétences techniques, fondamentales et professionnelles dont les employeurs canadiens ont besoin. Le CTIC est heureux d’annoncer un certain nombre de partenariats qui appuient le travail du programme d’apprentissage intégré au travail du CTIC. Ces partenariats incluent :
