Une main-d’œuvre efficace doit répondre aux besoins en constante évolution de son secteur d’activité. Trouver des solutions de formation adaptées et efficaces demande une approche stratégique. Nos solutions de perfectionnement professionnel sont conçues pour améliorer les compétences des employés et leur permettre d’accéder à des emplois recherchés dans des secteurs en croissance. Le perfectionnement est essentiel pour maintenir et faire progresser les perspectives d’emploi dans les secteurs visés, garantissant ainsi le succès dans l’économie numérique. 

 

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Ce que nous faisons  

Nous offrons des solutions stratégiques d’amélioration des compétences et de perfectionnement professionnel qui donnent aux employés les moyens de répondre aux besoins d’un marché en constante évolution. Nos programmes sont conçus pour favoriser une culture de formation continue et d’adaptabilité en cette ère de transformation numérique.  

 

Comment nous aidons

Des employés outillés contribuent à la croissance et à la compétitivité de leur organisation. Nos programmes d’amélioration des compétences et de perfectionnement permettent aux professionnels d’assurer leur pertinence dans leur domaine d’activité, favorisant une culture de formation continue et d’adaptabilité dans un paysage numérique en constante évolution. 

 

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Notre travail 

Notre initiative EDGE UP 2.0 (De l’énergie à la croissance numérique — Projet de formation et d’amélioration des compétences) vise à outiller les professionnels du pétrole et du gaz licenciés en milieu de carrière en Alberta, en leur proposant une formation de courte durée visant une réorientation vers des emplois en technologie recherchés à Calgary.

Notre initiative EDGE UP 2.0

Notre offre

Éléments clés  

  • Programmes d’amélioration des compétences et de perfectionnement professionnel sur mesure
  • Approche stratégique
  • Formation continue 

Avantages  

  • Amélioration de la capacité d’adaptation des employés
  • Accroissement de la compétitivité de l’organisation
  • Meilleures perspectives d’emploi  
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