Les jeunes canadiens arrivent sur un marché du travail caractérisé par l'incertitude, l'évolution rapide des technologies et l'accroissement des inégalités. Nombre d'entre eux ont du mal à trouver des opportunités significatives en début de carrière qui correspondent à leur formation, à leurs compétences et à leurs ambitions.
Ce dernier rapport du CTIC explore l'état de l'emploi des jeunes au Canada, les effets cicatrices à long terme sur le marché du travail et la manière dont l'apprentissage intégré au travail (AIT) peut aider les jeunes canadiens à bâtir des carrières plus solides et plus résilientes dans l’économie de demain.
Remarque : ce rapport s'appuie sur des données relatives au chômage des jeunes de juin 2025, avec un taux de 14,2 %. En octobre 2025, le taux de chômage des jeunes a diminué à 14,1 % (Statistique Canada, Enquête sur la population active).
Principales conclusions :
- Les cicatrices du marché du travail présentent des défis à long terme : l’obtention d’un diplôme en période de récession peut faire baisser les salaires en début de carrière et retarder la reprise pendant des années.
- L'AIT améliore les résultats : les opportunités d'apprentissage intégré au travail, telles que les programmes coopératifs, les stages et les apprentissages, permettent de faire le lien entre la formation et l'expérience, renforçant ainsi l'employabilité.
- Les anciens participants à l'AIT du CTIC ont obtenu d'excellents résultats : plus de 70 % d'entre eux ont obtenu un emploi à temps plein après l'obtention de leur diplôme, et près d'un tiers ont été embauchés par leur employeur auprès duquel ils ont effectué leur programme d’AIT.
- La mise à l'échelle nécessite une collaboration : les gouvernements, les établissements d'enseignement supérieur, les employeurs et les organisations de la société civile ont tous un rôle à jouer dans la mise à l'échelle des programmes d'AIT de haute qualité au Canada.
- Contribuer à de meilleurs résultats à long terme pour la main-d’œuvre nationale : les programmes d’AIT offrent un moyen pratique et fondé sur des données probantes d’atténuer les effets néfastes et d’améliorer la résilience économique à long terme du Canada.
Rapport
Le chômage des jeunes au Canada : le rôle de l’apprentissage intégré au travail dans le développement de carrières résilientes
Pour citer ce rapport :
Erik Henningsmoen et Faun Rice. Le chômage des jeunes au Canada : le rôle de l'apprentissage intégré au travail dans la construction de carrières résilientes. Conseil des technologies de l'information et des communications (CTIC), octobre 2025. Ottawa, Canada. Les auteurs sont classés par ordre alphabétique.
Ce projet est financé en partie par le Programme de stages pratiques pour étudiants du gouvernement du Canada.
