Dans le paysage dynamique de l’économie numérique, notre programme d’apprentissage intégré au travail propulse le développement des talents. Transcendant l’apprentissage traditionnel, ce programme offre aux étudiants postsecondaires des expériences immersives pour favoriser l’apprentissage technique et la préparation à l’emploi.
Ce que nous faisons
Nous offrons différentes possibilités d’apprentissage intégré au travail conçues pour permettre aux étudiants d’acquérir des compétences techniques, fondamentales à la préparation à l’emploi. Nos programmes donnent accès à des conseils pratiques, à une expertise technique et à une expérience concrète, ce qui prépare les étudiants aux exigences du marché numérique.
Comment nous aidons
Notre programme d’apprentissage intégré au travail aide les étudiants à tisser des liens significatifs avec les chefs de file de leur secteur d’activité. Dans le cadre de stages enrichissants, les étudiants abordent les défis spécifiques du secteur, des technologies émergentes et des solutions innovantes, ce qui favorise une culture de formation continue.
Notre travail
Nos initiatives d’apprentissage intégré au travail (AIT) vont au-delà de la formation classique, car elles offrent aux étudiants des expériences pratiques au cœur de l’économie numérique canadienne. Grâce à l’AIT en cybersécurité, nous favorisons la diversité de la main-d’œuvre en cybersécurité, tandis que le programme Le dividende de la jeunesse ouvre des portes aux jeunes talents dans les TIC et le numérique.
Pour en savoir plus :
Découvrez nos initiatives innovantes en matière d’apprentissage.
Apprentissage intégré au travail (AIT) numérique
L’AIT numérique offre des possibilités d’apprentissage par l’expérience aux étudiants postsecondaires afin qu’ils acquièrent des compétences techniques fondamentales et soient prêts à travailler dans l’économie numérique du Canada.
Formation d’AIT en cybersécurité
L’AIT accroît la diversité de la main-d’œuvre canadienne dans le domaine de la cybersécurité grâce à des formations et à des stages rémunérés.
Notre offre
Éléments clés
- Possibilités d’apprentissage par l’expérience adaptées à chacun
- Projets pertinents au secteur d’activité
- Programmes de mentorat
Avantages
- Amélioration des compétences techniques et non techniques des étudiants
- Accès à un bassin de talents prêts à l’emploi
- Collaboration et innovation pour les organisations
Parlez à nos spécialistes — Faites équipe avec nous dans le cadre du programme d’apprentissage intégré au travail (AIT)!
