Le Canada traverse une période de profonde transformation économique et technologique, alors que l’intelligence artificielle (IA), l’automatisation et l’informatique quantique remodèlent les marchés mondiaux et les industries nationales. Dans le cadre du budget 2025, le gouvernement fédéral a engagé des investissements importants afin de renforcer la capacité nationale dans des secteurs clés de l’économie canadienne. La pleine réalisation des gains économiques et de productivité associés à ces investissements dépendra de la capacité des femmes, qui représentent près de la moitié de la main-d’œuvre canadienne, à participer équitablement aux secteurs qui seront à l’origine de la croissance future.

Pour que la transformation économique soit inclusive, compétitive et résiliente, la plus récente note d’information du CTIC, réalisée en collaboration avec Femmes en communications et technologie (FCT), présente six recommandations fondées sur des données probantes pour l’écosystème soutenant l’émancipation économique des femmes au Canada : 

  1. Adoption d’une approche sectorielle des programmes de participation économique et de perfectionnement de la main-d’œuvre axés sur les femmes afin d’accélérer l’entrée, le maintien et la progression des femmes dans les secteurs qui sont au cœur de la stratégie économique nationale du Canada.
  2. Investissement dans le développement ciblé des connaissances et des compétences en matière d’IA pour les femmes et les filles afin de combler le fossé en matière d’adoption de l’IA et de renforcer la capacité d’innovation et de productivité du Canada.
  3. Apport aux entreprises dirigées par des femmes des capacités numériques et d’IA nécessaires pour s’étendre, être compétitives et s’intégrer dans des secteurs qui se transforment rapidement grâce à l’infrastructure de programme existante, telle que la SFE.
  4. Renforcement du leadership des femmes dans l’établissement des normes et de la gouvernance en matière d’IA, en veillant à ce que les cadres canadiens en matière d’IA reflètent l’éventail complet des expériences et des risques sociétaux.
  5. Mise en place d’un cadre national pour recueillir et communiquer des données ventilées par sexe sur la participation, la progression et l’adoption des technologies par les femmes dans l’ensemble de l’économie canadienne.
  6. Alignement des mesures incitatives industrielles sur l’adoption inclusive de l’IA et la participation de la main-d’œuvre grâce à des mécanismes tels que des incitations fiscales, des conditions de passation de marchés adaptées au genre, des rapports sur la transparence et des modèles de co-investissement qui font de l’industrie un partenaire actif dans la promotion du leadership économique des femmes.  

Note d'information

Les chemins vers l’équité : conseils pour renforcer l’inclusion de la main-d’œuvre féminine dans l’économie numérique

 

Pour citer cette note d'information :

Conseil des technologies de l’information et des communications et Femmes en Communications et Technologie, mars 2026, Les chemins vers l’équité : conseils pour renforcer l’inclusion de la main-d’œuvre féminine dans l’économie numérique.

Les opinions et les interprétations contenues dans cette publication sont celles des auteurs et ne reflètent pas nécessairement celles du gouvernement du Canada.

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